为了有效地提高管理干部的思想政治素质和科学管理能力，增进校长专业发展，建设一支高水平的校长队伍，近日，方城县教体局利用暑假时间，对全县教育系统各层次管理人员总计700余人展开了为期一周的培训。当作暑期全员培训的最重要组成部分，此次培训规模大、手段新的、专家精、主题清、管理贤，效果好。 一、精准定位、精选辑内容，保证培训针对性强劲 此次教育系统干部暑期培训，教体局党组高度重视，多次开会专题会议，反复研究，确认了提高素质，发展内涵，构成特色，创立品牌的培训主题，目的就是通过对干部队伍的培训，促成学校管理水平上档升级，引导全县教育事业发展航向。
本次党员干部培训的对象从教体局班子成员、机关各股室宽、二级单位负责人和书记，到各级各类学校校长。培训规模大，覆盖面积甚广，展出了局党组抓强干部队伍、牢记初心愿景、创立人民满意教育的坚毅决意。
培训邀到全国中小学教育督导评估专家、河南省人民政府督学马大建等8位专家教授，主要讲授校长办学思想与办学特色;学校核心竞争力与学校品牌建设；校园文化建设的内容与方法；传统文化进校园；教育信息化领导力等方面的内容。这次培训，使校长们系统掌控现代教育教学等方面的基本理论，自学学校管理的基本方法和技巧，规范有效地积极开展学校各方面的管理工作，大大提升自身的综合素质，沦为贤自学、诸法法规、不懂管理的校长。
二、森严的组织、严格管理，保证培训过程坚实 县教体局正式成立2019年教育系统党员干部暑期培训工作领导小组，强化培训工作的领导。培训通报印发之后，涉及职能股室、单位迅速行动，密切配合，制订详尽方案，县教体局编印了精致的学员手册，调来精干人员构成专班，负责管理协商会场管理。
在主会场制订了相同的座位牌号并为首专人记考勤。保证培训安全性、有序、成功、有效地。 教体局强化对参训学员的统一管理，在会场区分4个区域，每个区域成立1名班主任和1个督察员，各班主任严苛按照相同的座位牌记考勤，杜绝耽误、早退及私自脱训等情况的再次发生，保证会场纪律严明、考勤审批到人。
讲课期间重开手机等通讯工具，维持课堂安静，确保环境卫生，严禁吸烟。严格执行干部、教师参训情况与年终考评挂勾制度。 三、侧重理论，特别强调实践中，保证培训效果现实 此次培训内容丰富，培训邀到的教育专家来自有所不同领域，有多年专门从事国家教育政策研究和教育管理的大学教授，有全国中小学教育督导评估专家，有省内外著名中小学校长，他们既有精妙的理论素养，又有十分扩充的一线实践经验。
既侧重理论性，更加特别强调实践性。 邀到的教育专家课程主要还包括：中小学教育信息化的困境与突围、人工智能时代下的创客教育、教育的愿景与校长茁壮、新时代校长理应的教育思维、校长的学术执着与价值引导、礼法与执行力、教育与学生自主管理、课堂教学与学校管理、学校文化建设的自我临床与改良提高等。培训内容丰富，形式多样，侧重针对性和实效性。 四、强化反省、强化总结，保证培训成果内化 为使全县教育系统干部需要把先进设备理念和经验运用到自己学校的管理工作中，需要学以致用，在今后的工作中希望实践中，大胆尝试，教体局将本次党员干部培训分成三个环节：第一个环节是专家引导环节，拒绝大家通过为期5天的培训讲座，环绕专家的报告思维、自学、交流，做习与思结合，在联系实际的反省中获得证悟；第二个环节是集中培训、自律研修，拒绝每一位参培人员环绕培训主题，融合本校本单位实际，认真思考总结，编写一篇高质量论文递交到教体局参予票选；第三个环节是举行第二届校长论坛。
通过一系列活动，稳固培训效果，将党员干部们教给的科学知识切换为自身的业务管理能力，让有思想、尼克钻研、不敢实践中的杰出校长脱颖而出，为全县校长队伍建设起着引导起到。 此次培训，解决问题了全县党员干部在日常工作中许多疑惑的问题，很多成功之道也引发了校长们诸多的反省。校长们回应，通过此次培训，明白了一个校长的愿景与责任，要诚自学、轻实践中、贤管理。
要不具备较好的专业素养与较高的专业水准，才能团结一致和率领广大教职员工奋力拼搏，坚实工作，希望首创学校工作的新局面。
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